By Dans le cadre du plan social annoncé en avril dernier, le groupe Casino va supprimer plus de 3000 postes selon plusieurs sources syndicales après une réunion du comité social et économique central à Saint-Etienne.
Le groupe Casino supprimera plus de 3000 postes dans le cadre du plan social annoncé en avril, ont indiqué vendredi à l’AFP plusieurs sources syndicales. La direction du groupe de distribution a refusé de confirmer ou de démentir ces chiffres, mais a assuré que “tous les postes supprimés ne se traduiraient pas par des licenciements secs“.
Jusqu’à présent, la fourchette de réduction de postes était comprise entre 1293 à 3267 postes mais visiblement, c’est le haut de la fourchette haute qui a été privilégiée. Lors du CSCE ce 5 septembre à Saint-Etienne, les deux principales entités du groupe ont communiqué aux syndicats les détails du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Distribution Casino France (DCF), qui gère les magasins et le siège social du groupe, prévoit 2029 suppressions de postes, et Easydis, sa filiale logistique en prévoit 740, avec la fermeture de quatre entrepôts et la vente de deux sites, selon les syndicats.
“Ce sont au total plus de 3000 salariés qui sont concernés“, si l’on ajoute les postes qui vont disparaître dans les autres sociétés du périmètre historique du groupe, ainsi qu’au sein de Monoprix et de Franprix, a déclaré vendredi Hervé Preynat, délégué syndical central CFDT d’Easydis. Les représentants des quatre autres organisations syndicales représentées dans le groupe ont confirmé ces données.
Selon une source de l’AFP à la direction, plus de cent demandes de départ volontaire anticipé ont déjà été formulées “et le processus continue”. En outre “il y aura plus de 1000 postes à pourvoir à l’échelle du groupe“, ce qui pourra “atténuer l’impact en termes de licenciements“, a-t-elle ajouté.
Casino avait annoncé début juillet la cession de 66 magasins grand format au groupement Les Mousquetaires et à Auchan Retail France, conformément à un accord qui avait déjà conduit le groupe à céder 288 hyper et supermarchés à ses concurrents au printemps. Un “crève-cœur” pour certains salariés.
Les organisations syndicales ont rendu à l’unanimité un “avis défavorable concernant le déroulement de l’ensemble de la procédure”. Certains représentants du personnel dénoncent “la faiblesse du volet social, avec des indemnités supra légales plafonnées à six mois de salaire pour les personnes licenciées ayant plus de 20 ans d’ancienneté et un congé de reclassement fixé à 70% du salaire brut”.
D’autres élus mettent en avant “l’insuffisance de l’information” durant la procédure et les incertitudes sur “l’avenir du groupe” que le consortium de repreneurs, emmené par le milliardaire tchèque Daniel Kretinsky, veut réorienter sur le commerce alimentaire de proximité.
Casino employait encore fin 2022 quelque 200 000 personnes dans le monde, dont 50 000 en France, avant de multiplier les cessions. Ses effectifs étaient ensuite passés sous les 30 000 salariés en France avant même l’annonce du plan social.
